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2021江西吉安安福县事业单位考试内容和时间
时间:2021-09-04 10:38:09|来源:中公事业单位考试网  
摘 要
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  • 1 招考人数 65人
  • 2 报名时间 2021年09月14日 10:00 - 2021年09月20日 17:00
  • 3 准考证打印时间 2021年09月28日 00:00 - 2021年09月30日 23:00
  • 5 笔试内容 《综合基础知识》和《申论》
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江西中公事业单位招聘网为各位考生带来消息:2021江西吉安安福县事业单位考试内容和时间,更多江西事业单位考试内容相关信息可以查看:江西事业单位考试信息江西事业单位报考指南。了解更多江西事业单位考试相关信息可以点击加群:一键加群

三、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间。2021年9月14日上午9:00至9月20日下午17:00。采取网上报名的方式,报名网站设在江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com)。每人限报一个职位,考生在规定时间内登录江西省人事考试综合服务平台报名。

2.报名费用。报考人员于2021年9月15日上午9:00至9月21日下午17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功之后,报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的,报名无效。

3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例的,将取消或削减该招聘职位计划,被取消招聘职位计划的报考者可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,改报时间为2021年9月24日上午9:00至下午17:00。取消或削减的职位将会同改报公告在安福县政府网发布。

4.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2021年9月28日至9月30日内登录安福县政府网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)笔试

1.笔试时间和地点。具体时间、考场见笔试准考证。

2.笔试内容。笔试为《综合基础知识》和《申论》两科,题型由主、客观题组成。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场。

3.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录安福县政府网查询本人笔试成绩。

4.除县文化馆的演员岗全部考生进入面试外,其他岗位根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到底分按1:3确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),达不到1:3比例的,则全部进入面试。入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、资格复审及面试有关事项将于10月15日左右在安福县政府网予以公告。

(三)资格审查

1.面试前的资格审查工作由安福县人力资源和社会保障局(以下简称安福县人社局)组织实施。

2.本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生面试前进行资格审查需携带以下资料:

①本人签名确认的《2021年度安福县事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印);

②身份证原件及复印件1份;

③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

④近期1寸彩色证件照片两张;

⑤2021年应届毕业生携带就读院校出具的毕业生就业推荐表;

⑥报考人员为在职人员的,还须提供所在单位出具的同意报考证明原件;

⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为考生本人缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2021年8月31日)。

3.资格审查不符合条件的,取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱面试人员进行面试。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。[page]

(四)面试

1.面试工作由安福县人社局统一组织实施。一般岗位采取结构化面试方式,县文化馆的演员岗面试采取专业技能测试方式。

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

3.专业技能测试工作由安福县人社局和招聘单位主管部门具体负责,应在一般岗位统一面试之前完成。

(五)合成总成绩计算

笔试成绩总分为200分,面试成绩总分为100分。一般岗位合成总成绩=笔试成绩/2X50%+面试成绩X50%;县文化馆演员岗合成总成绩=笔试成绩/2X30%+面试成绩X70%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(六)体检和考察

1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2.当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:

(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

3.体检前两天下午6时前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成总成绩从高分到低分进行递补(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的,不予递补)。

4.体检由安福县人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。

5.体检合格人员的考察由安福县人社局、各用人单位主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。

6.对因体检、考察不合格或本人放弃考察等造成的缺额,不进行递补。

本文截自:2021江西吉安安福县事业单位公开招聘工作人员公告(65人)

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