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2021江西事业单位面试技巧:面试礼仪之你不知道的事
时间:2021-09-13 15:23:18|来源:江西事业单位  杜沁

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面试是指考官通过对应试者观察和交流,判断其个性品质、能力素养等与岗位是否匹配或者谁更匹配的过程。其中“观察”指的是过程中外在表现的考察,“交流”往往指对于题目的理解和把握,两者一内一外都很重要,决定了面试者的成绩。大部分备考者更看重内容,也就是题目如何作答,殊不知外在表现不仅重要而且更容易暴露问题,今天我们就从面试礼仪入手,分享礼仪知识助你更好规范外在取得高分。

一、面试一定要穿正装吗?

面试不一定要穿狭义的正装,但一定要穿广义的正装。何为狭义正装,市面上有很多服装店,导购会向你介绍正装,一般为西服套装、衬衣、皮鞋等,此为狭义或标准意义上的正装。而真正面试中,服装选取更建议选取广义上的正装,即正式的服装。如何理解正式,可以从以下三个层面做参考:1,符合场合要求。面试是一个严肃的场合,要符合考场的严肃性,故服装选取上切忌花里胡哨,样式切忌过于繁杂、过于标新立异;2,符合自我要求。每个人肤色不同、身材不同,合适的衣服才能让人更有自信,不用一味追求标准统一,适合自己的才是最好的,如男士有啤酒肚,可以选取深色衬衣或POLO衫,扬长避短,从容面对考试;3,符合考场要求。个别考场会有明确要求,如外交部面试会有明确要求需要打领带、部分三支一扶考场会明确要不要穿正装等,一定要仔细阅读面试公告,不能违纪。

二、鞠躬代表对考官的尊重吗?

鞠躬能体现对考官的尊重,但一定不是唯一一种体现方式。考场之上氛围紧张,很多考生会过分紧张,从迈步到敲门再到鞠躬,有一套严格的流程和标准,称之为“考场礼仪”。但真正的考场礼仪一定是轻形式重实际的,核心不在于先迈左脚还是右脚、敲门两声或三声、鞠躬45度或55度,而是在于考官是否感受到你对他们的尊重。如何让考官感受到尊重,一般建议大家做到两个“里”。第一个“里”,把考官放眼里。所谓把考官放眼里,其实很简单,眼神交流,真诚面对考官,坚定不闪躲、自信不高傲。第二个“里”,把考官放心里。眼里有考官还不够,心里也一定要有考官,将考官当成家中的长辈,有距离但不遥远,很亲切但也有尊敬。

三、声音大得分一定高吗?

声音大和得分没有直接关系,精气神有。声音洪亮重在“神”而非“形”,“形”上的洪亮只是指嗓门大,能一定程度上吸引到考官,但高分低分就看“命”了,而“神”上的洪亮指得是底气,底气足则信心足,整体语言的感染力也会大幅度提升。要做到“神”上的洪亮,关键就在于提升精气神,初阶的提升精气神抓三样,声音响、腰杆直、眼神定,这个做不到就不谈进阶了。至于进阶的精气神只修一个心了,心即信心,对自己的作答有着高度甚至近乎“盲目”的自信,坚定一个“对”,即我说的都是对的。

面试测评的要点有虚(如个性品质)有实(如能力素养),面试礼仪的提升也有虚(如信心锤炼)有实(如着装规范),希望考生们能虚实结合、先实后虚,全面提升,全面备考,以一个公职人员的姿态赢得公职人员的岗位。

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