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2019江西抚州市事业单位
公开招聘退役大学毕业生士兵54人公告

原标题:2019年度抚州市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵工作公告

根据《江西省事业单位公开招聘退役大学生士兵的实施意见》和国家、省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,组织实施2019年度全市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵工作,现公告如下。

一、总体要求

深入贯彻习近平总书记关于加强和改进兵役工作的一系列重要指示精神,根据事业单位公开招聘人员有关规定,按照“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”原则,定向招聘经过部队锻炼、具有较强政治意识、能力素质、工作作风和奉献精神,符合岗位条件的退役大学毕业生士兵,为从源头上提高我省兵员征集质量、改善征集大学生新兵文化层次结构创造有利条件。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

招聘对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力、具有符合岗位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件的人员。

(二)对象条件(人员范围)

同时满足以下条件:1、经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;2、毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;3、符合招聘岗位条件;4、不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

人员范围包括4类:1、以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;2、从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;3、从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;4、2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西应征入伍的义务兵。

有以下情形之一者不具备报考资格: 现役军人、因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级各类公开招聘考试中违纪违规被记入诚信档案库,并在记录期限内的;通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)岗位条件

招聘岗位具体条件详见《2019年度抚州市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵岗位表》(见附件)。

1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2001年7月31日以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方法为:25周岁及以下是指1993年7月31日含以后出生,35周岁及以下是指1983年7月31日(含)以后出生,以此类推。

2.学历(学位)要求。报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前,但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生,如能在2019年9月之前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(学位)报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在报名时取得学历(或学位)证书的,可以报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考;此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。

3. 专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(见附件)执行。考生所学专业符合目录要求,即可报考。招聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与招聘岗位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业,应先由县(区)人社局、市直单位提出意见,再报市人社局组织商议。

4. 具备拟报考职位所需其他资格条件。部分招聘职位要求抚州(或县区)户籍的,具体要求为:抚州户籍是指网上报名结束之前为抚州(或县区)户籍或者此前曾为抚州(或县区)户籍。退役大学毕业生士兵在军队服现役经历视为基层工作经历。

本次公告中涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。

三、实施步骤

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2019年8月19日上午9:00至8月23日下午17:00。

2.报名方式:报名采取网上报名方式。报名网站为抚州市人事考试网(http://0794.jxpta.com),每人限报一个岗位。

3.报名事项及要求: (1)网上报名。应聘人员登录抚州市人事考试网查看公告,然后点击2019年抚州市事业单位公开招聘退役大学生士兵网上报名入口,如实填写《2019年抚州市事业单位公开招聘退役大学生士兵考试报名表》,上传本人近期(六个月以内)电子照片进行网上注册,并记下系统生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识),注册提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对应聘人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生,《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。(2)关于岗位代码:网上报名系统中要求考生填报与所考岗位的岗位代码,考生须在报名专栏页面中下载带有岗位代码的《岗位表》中查询。

本次网上报名不设网上资格预审环节,实行诚信报考制度,应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。考生报考前要慎重选择,挑选符合自身条件和个人发展的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先电话咨询。有报考条件款中所列不具备报考资格者,不得报考。对因恶意注册报名信息,协助他人考试,扰乱报名秩序的给予通报批评并记入诚信档案,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理。情节严重触犯法律的,交由司法机关处理。

诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。面试前将进行现场资格审查,考生需提供相关的证件原件,不符合条件的将被取消面试资格。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

4.网上缴费。报名人员在通过网上报名后,于2019年8月19日上午9:00至8月24日下午17:00登录报名系统缴费,笔试报名费为50元/科目。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点,报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。未在规定时间缴费成功的,报名无效。

5.取消岗位。每个岗位报考人数与招聘计划数须达到3:1的比例,报考人数不足开考比例要求的,取消或调减该岗位招聘计划,并在抚州市人力资源和社会保障、抚州市人事考试网站公布。凡因报考岗位被取消岗位的报考人员,允许网上改报一次,改报不成功将进行退费。

6.打印准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录报名网站打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合方式进行。

1.笔试时间:初定9月上、中旬。

(1)笔试工作在市人力资源和社会保障局的指导下进行,考务工作委托市人事考试中心组织实施。笔试时间及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在市区。笔试科目为《综合基础知识》和《申论》两科。

(2)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(3) 考生可登录报名网站查询本人笔试成绩。

(4)综合基础知识成绩+申论成绩为笔试成绩,笔试成绩最低合格分数线为80分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试和递补对象。

2.面试时间:初定9月下旬或10月上旬。

(1)面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施,面试内容为结构化面试。

(2)面试拟入闱人员的确定。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数,在笔试总成绩达到最低合格线人员中从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。如笔试总成绩最低合格线人员达不到3:1的职位,面试比例降为2:1。低于2:1时,相应调减招聘计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表在网上公布。

拟入闱人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、抚州市人事考试网上公布。

3. 面试前资格审查

(1)面试前的资格审查由市、县人社局和各用人单位负责组织实施。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件,本人近期与报名表同底彩照以及《2019年抚州市事业单位公开招聘退役大学生士兵考试报名表》。详细事项另行在网上进行公告。

(2)考生未在规定时间参加资格审查,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的考生,取消其面试资格。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡是发现报考人员与公告岗位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。

4. 递补面试人员的确定

因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

(三)考试成绩计算

1. 考试总成绩折算为200分,笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试科目卷面分为:综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。

考试总成绩计算方法为:[(综合基础知识成绩+申论成绩)]/2+面试成绩。

2. 各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(四)体检和考核

1. 根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位考试总成绩相同的取面试高分者(岗位表中另有要求的除外)。

2. 体检由市、县(区)人社局组织实施,体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关《公告》规定执行,行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

3. 考核由市、县(区)人社局会同用人单位主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对考生资格条件进行核定。

4. 面试后,如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺,不再递补。

(五)公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单,由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的,按程序报市政府审批后,由市、县(区)人社局办理聘用手续,纳入编制内管理。

四、其他

各级人力资源和社会保障局要切实组织好事业单位公开招聘工作,要加大对公开招聘工作的指导力度,认真履行好公开招聘工作综合管理职责,统筹协调好事业单位和其主管部门,指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。加强对考生的教育和管理,对应聘人员在考试过程中违规违纪的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理,并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

市级政策咨询电话:市人社局事业科0794-8222130;市征兵办公室电话:0794-8350121;考务咨询电话:市人事考试中心0794-8222363;监督电话:市人社局机关党委0794-8222337。

各县区政策咨询电话:临川区: 0794-8423680;南城县:0794—7222223;黎川县:0794- 7121901; 南丰县:0794-3226133、3222609;崇仁县:13507940096;乐安县0794-6668355;宜黄县:0794-7610557;金溪县:0794-5259032;资溪县:0794--5792329;广昌县:0794-3617709 ;东乡区: 0794-7097961;

附件:1、 2019年度抚州市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵岗位汇总表.xls

2、学科专业目录.pdf

抚州市人力资源和社会保障局

抚州市人民政府征兵办公室

2019年8月1日

原文链接:http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2019/8/1/art_6432_2573795.html

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2019江西鹰潭市事业单位
公开招聘退役大学毕业生士兵23人公告

原文标题:鹰潭市2019年事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵公告

根据《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵实施意见》(赣人社字〔2019〕2号)精神,经研究决定,鹰潭市2019年度市、区(市)、乡(镇)事业单位面向全省退役大学毕业生士兵公开招聘23名工作人员,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,切实做好2019年我市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵工作,现就有关事项公告如下:

一、指导思想及原则

以党的十九大精神为指导,紧紧围绕实现党在新时代的强军目标,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进兵役工作的一系列重要指示精神,着眼鼓励和吸引优秀大学毕业生报名参军,实现大学毕业生参军入伍、退役就业良性循环,根据事业单位公开招聘人员有关规定,按照“德才兼备,以德为先”和“公开、平等、竟争、择优”原则,定向招聘经过部队锻炼、具有较强政治意识能力素质、工作作风和奉献精神,符合岗位条件的退役大学毕业生士兵。

二、招聘范围对象

(一)对象条件。同时满足以下条件:

1.经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

2.毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;

3.符合招聘岗位条件;

4.不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵

(二)人员范围。包括4类:

1.以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

2.从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

3.从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;

4.2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

三、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格和资质条件。

5.无计划外生育。

有以下情形之一者不具备报考资格:

现役军人;通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

(二)岗位条件

招聘岗位具体条件详见《2019年鹰潭市事业单位公开招聘退役大学生士兵岗位表》,其中报考人员年龄需在18周岁以上,年龄计算截止时间为2019年7月1日(含)(年龄计算:35周岁及以下是指1983年7月1日(含)以后出生)。部分岗位户籍要求指2019年7月1日前为该岗位要求户籍(鹰潭生源的全日制大专及以上学历普通高校毕业生不受该时间限制,鹰潭生源是指在鹰潭参加高考的高校毕业生)。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

(一)现场报名及资格初审

报名时间为2019年8月14日至8月16日,工作时间为9:00-17:00,报名地点为鹰潭市退役军人事务局一楼大厅服务窗口(林荫东路123号城市展览馆一楼大厅),每人限报一个岗位,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名步骤如下:

1.现场报名。应聘人员下载《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(含承诺书)(详见附件)并如实填写,考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符,如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果由考生自己负责。

应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容:一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询(详细联系电话见后),确认符合条件后再填报,不符合资格条件的取消不予报名。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名时应填写联系方式并保持畅通,否则造成的后果自行负责。

2.资格审查。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、士官退出现役证或义务兵退伍证、招聘岗位要求的证件(证明)原件及其复印件,本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(详见附件)一式两份。还需提供如下材料:岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的,应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。

3.未在规定时间参加报名及资格审查的,视为报名不成功。对不符合报考条件的,取消聘用资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

4.调剂岗位。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于2019年8月19日在鹰潭人事考试网公布。岗位被取消的考生在8月20日9:00—17:00时间内,到鹰潭市人事考试中心选择已达到开考比例的岗位进行一次调剂改报。

5.领取准考证时间:2019年9月6日9:00–17:00;地点:鹰潭市人事考试中心

(二)考试

采取笔试、面试方式进行,笔试内容为事业单位综合基础知识。

笔试:

1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2019年9月7日上午9:00—11:00,考点设在市本级。

2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》,题型为客观题和主观题,采取闭卷方式,满分为100分,用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。事业单位综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识。

3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器及手机等通讯设备。遗失(过期)身份证者,考前到公安机关办理临时身份证后到鹰潭市人事考试中心办理登记手续。

4.考生可登录鹰潭市人事考试网,查询本人笔试成绩。

面试:

1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行,时间另行通知。

2.面试入闱人员的确定

在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

3.递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如招聘两个岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

4.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

(三)成绩计算

1.总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和。

2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

四、体检和考核

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试高分者。

2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。

3.考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

4.因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。

五、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期)。

六、纪律要求

严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,取消考试或聘用资格,记入考生诚信档案,通报其所在单位或学校,违规名单在人事考试网公布,三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节给予党纪、政纪处分,触犯刑律的移送司法机关依法处理。

七、政策咨询、监督举报电话

政策解答咨询电话:0701-6433863 (鹰潭市征兵办)

0701-6697303 (鹰潭市退役军人事务局)

0701-6440388(鹰潭市人社局)

考务咨询电话:0701-6271040(市人事考试中心)

监督举报电话:0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)

以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)

附件:

1.2019年鹰潭市市直(含龙虎山景区、信江新区)事业单位招聘退役大学生士兵岗位表.xls

2.2019年鹰潭市各区(市)事业单位招聘退役大学生士兵岗位表.xls

3.鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表.doc

2019年8月6日

原文链接:http://0701.jxpta.com/news/14_1303.html

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2019江西新余市部分事业单位
定向公开招聘退役大学毕业生士兵11人公告

原标题:新余市部分事业单位定向公开招聘退役大学毕业生士兵公告

根据江西省人力资源和社会保障厅、中共江西省委机构编制委员会办公室、江西省人民政府征兵办公室、江西省退役军人事务厅印发的《关于做好江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》及江西省、新余市事业单位公开招聘相关文件规定要求,经研究决定,我市退役军人事务局下属事业单位退役军人服务中心及渝水区部分事业单位面向毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役大学毕业生士兵公开招聘工作人员11名(编制部门已核准编制),现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向江西省退役大学毕业生招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有较强的政治意识、能力素质、工作作风和奉献精神及良好的品行;

(四)适应职位要求的身体条件;

(五)符合本次招聘岗位所需资格条件的退役大学毕业生士兵。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、被开除公职的;

4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8、现役军人及有法律、法规相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

9、已通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘的职位。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及招聘对象(人员范围)

(一)招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《新余市事业单位定向公开招聘退役大学毕业生士兵岗位信息表》(附件)。

(二)招聘对象条件,须同时满足以下条件:

1、经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

2、毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役。;

3、符合招聘岗位条件;

4、不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵

(三)人员范围。包括4类:

1、以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

2、从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

3、从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;

4、2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西应征入伍的义务兵。

(四)岗位条件的年龄要求计算截止时间为:35周岁以下指1984年6月30日及以后出生。

四、报名时间及缴费

网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印笔试准考证四个阶段。考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格审查。请应试考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,每个考生限报一个岗位,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

(一)网上注册登记。2019年8月27日08:00至8月30日17:00期间,考生登录“新余市人力资源和社会保障局官方网”报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交信息。

(二)网上缴费。报名信息提交成功、照片审核通过的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2011〕2672号文件规定的收费标准,笔试费用每人50元,网上缴纳。缴费时间截止到8月30日下午17:00止。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生,报名无效。

(三)网上改报。2019年9月2日下午公布因报名及缴费人数达不到开考比例1:3的予以取消招聘岗位的公告,报考了被取消岗位的考生,可在2019年9月3日08:00-17:00期间重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次网上改报(改报期间不接受报名注册,岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费)。改报程序:用本人报名序号、身份证号重新登录->填报符合报考条件的岗位->确认后并提交。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。

(四)网上打印笔试准考证。考生可在2019年9月4日上午09:30至9月6日下午17:00止,期间登录“新余市人力资源和社会保障局官方网”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口下载并打印笔试准考证,按准考证上的要求参加考试。

五、资格审查时间、地点、对象

(一)笔试后入围面试人员的资格审查

1、资格审查时间:另行通知

2、资格审查地点:市人力资源和社会保障局十一楼会议室。

3、资格审查对象:经笔试后入围面试的人员。

(二)资格审查方式:采取现场资格审查。资格审查工作用人单位、招聘主管部门及新余市人民政府征兵办公室负责,事业单位人事综合管理部门负责监督,审查过程中要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。负责资格审查的单位和人员要认真履职,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽招聘岗位条件。

1、资格审查需提供材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证及退役证书(以上证件材料均需原件,提交3套复印件并按顺序装订好);

2、资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格。

3、自动放弃资格审查或资格审查不合格产生的岗位空缺,按高分到低分依次递补一次。

六、考试比例

(一)笔试开考比例

(一)招考名额与报考人员的比例达到1:3以上方能开考,对报名人数不足的岗位,按省、市公开招聘有关规定相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。

(二)笔试后入围面试比例

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:2比例确定入闱面试人员,对达不到比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划。

七、笔试、面试安排

(一)笔试(分值100分)

1、笔试时间:2019年9月7日。

2、笔试地点:见《笔试准考证》。

3、笔试内容:为综合基础知识加写作,成绩分值为100分(其中综合基础知识占40%;应用文写作占60%)。

4.本次笔试题型为主、客观题,考试内容不指定教材。考生凭有效身份证(二代身份证)、社保卡和笔试准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔2B铅笔、橡皮擦参加考试。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

(三)面试(分值100分)

1.面试形式:结构化面试。

2.面试时间:另行通知。

3.面试地点:见《面试通知单》。

八、计分办法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

九、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试)成绩从高分到低分确定体检、考核对象)。

2、体检由市人社局统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行,体检费用自理。

3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并在规定的时间内向市人力资源和社会保障局报送考察结果。

十、其它事项

(一)本次公开招聘工作程序及过程、均有市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组参与并实行监督。

(二)笔试成绩、面试成绩、入闱体检人员名单均在市人力资源和社会保障局官方网进行公布。

(三)拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映,按《暂行办法》办理相关手续。

(四)新聘用人员实行试用期,合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

(五)面试后,如因考生自动放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,一律不予递补。

(六)对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

十一、咨询电话:

咨询电话:0790-12333

十一、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释

点击下载>>>

附件:新余市事业单位定向公开招聘退役大学毕业生士兵岗位信息表

新余市人力资源和社会保障局

2019年8月21日

原文链接:http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-08/21/content_e57f958077674ac6b4f3fb44cbc9d2e9.shtml

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